20 % du temps à faire autre chose que le travail pour lequel j'ai été embauché. Si je suis embauché pour être vendeur, c’est que je suis un bon vendeur qui sait bien vendre, négocier et avoir des relations durables avec mes clients. Il semblerait donc...

Temps de travail : 80 % pour travailler et 20% pour le plaisir – traduction chez Google de ce principe – Pour les patrons de Google, issus du monde de l’université, c’est un principe de base. La notion d’effort est une pratique très laborieuse et contraignante....

Si quelqu’un passe chez vous vous le recevriez mieux que cela. La société avait également sur son site web une liste des dix meilleures raisons de travailler à Google qui se terminait par : « Après tout, les repas gratuits, ça existe ! en fait nous en...

« Google ne recherche pas à gagner le maximum d’argent à court terme. L’exemple le plus flagrant de cette politique est sa page d’accueil. Une page d’accueil est toujours considérée comme l’emplacement le plus rentable d’un site web, mais un rapide tour...

L’utilisation de la technique S.T .A.R pour le recrutement d’un nouveau salarié : Lors d’un entretien d'embauche, il est possible que le futur salarié soit intimidé ou esquive certaines questions.Il vous faut pourtant des réponses claires pour fonder...

« L’optimisme est donc important ...Vous devez être un peu irréaliste par rapport aux objectifs que vous poursuivez. Il y a une expression vraiment formidable que j’ai apprise à la fac : avoir une saine désinvolture pour l’impossible. Vous devez tenter...